随着CMA证书日益受到国家和企业的重视，认可程度不断提升，CMA报考人数也不断激增。从2012年-2018年间，CMA报考人数增加了23.3倍。了解到管理会计的重要性的财务人都认可了CMA认证给自己带来的能力提升和职业突破。当然也有部分学员刚刚接触到CMA认证，并不太了解CMA证书考取的意义大不大。就此，华领国际教学资深顾问老师为您做个解答：

CMA认证是财务人员升职加薪的必然选择

CMA可以为你带来让人无比羡慕的高薪酬，作为全球年薪最高的三大认证之一，CMA在中国的平均薪酬比非持证者高出67%，在30-39年龄段总薪酬高达30.3万元，全球平均薪酬高达15.5万美元。IMA协会2017年薪资调查表明，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。

那么CMA为什么会如此高的薪酬呢？

1、备受国有企业及世界500强企业雇主推崇

CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山，他们都进入中国市场，这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才，这是一个多么大的需求量，可想而知。

2、岗位年薪高，职业发展空间大

IMA官方近期公布的2016年全球财会人员薪资调查报告（2016 IMA Global Salary Survey）显示： 根据81个国家的2,500多名受访者的回应，拥有CMA认证的财务专业人员比非CMA获得了45％的收入。这表明雇主认为CMA计划中开发的技能对其业务的成功至关重要。持有CMA认证的会员的平均工资为62005美元，比非持证者高45%，平均总收入为77630美元，比非持证者高48%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

3、指导业财融合，财务人职场华丽转型

作为单位应用管理会计的四项原则之一，融合性原则要求单位财务管理要嵌入业务流程，实现业务和财务的有机融合，通过管理合力助推企业价值创造。正确认识业财融合在企业管理中的必要性，进而在管理实践中树立业财融合的意识和理念，是当前企业应用落地管理会计的重要抓手。

CMA认证注重实用管理会计方法推动公司整体业绩发展。掌握了CMA能力体系，财务人角色从出纳、账务、审计等传统财务会计向业务伙伴、战略参谋甚至CFO转变，财务职能的范围和边界也不断扩大。例如中兴通讯公司率先提出“三分财务”的概念，并将财务职能细分为共享财务、业务财务和战略财务，在强化财务监督职能的同时，要求财务人员不断深入业务、服务业务，发挥财务价值引导、价值保障、价值反映、价值评价功能，激发财务管理的价值创造能力。

 企业为什么重视管理会计人才？

管理会计的核心价值理念是价值的创造与维护，管理会计是企业的战略、业务、财务一体化的最有效工具。通过进行CMA的学习，财务人员可以深度参与企业管理层决策，针对项目给出专业意见，帮助企业管理者做好经济决策，同时对财务报表进行专业分析，分析至少应包括企业偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力、现金流量等方面，正确评估公司业绩，科学分析投资项目回报与价值。

管理会计的任务是:解析过去、控制现在、筹划未来。通过学习CMA，财务人员不仅能够分析过去经营状况，还能把控好企业当下经营活动，设计好适合企业的内部管理制度。

这就是由美国IMA管理会计师协会推出的CMA认证所能给您带来的能力、职场和薪资提升的重大意义。选择CMA，就选择通过率更高的华领国际。

华领国际CMA考试高通过率的秘密源于孜孜不倦的开展CMA课程研发和管理会计课程体系的建设。把财务人的能力提升与成功通过CMA认证放在同等重要的位置，真正做到学以致用！